tekstas

tekstas

Taip, MB gali samdyti darbuotojus, su jais sudaroma darbo sutartis ir mokami mokesčiai kaip ir kitose įmonėse.

Svarbu pažymėti, kad MB gali ir neturėti samdomų darbuotojų  – t.y., MB dirba tik jos nariai, su kuriais nereikia sudaryti darbo sutarties (dirba kiek nori, kada nori).

Darbuotojai mažojoje bendrijoje įdarbinami įprastai, sudarant darbo sutartį. Galioja Darbo Kodeksas.

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Taip, mažoji bendrija yra įmonė. Tai yra juridinis asmuo.

MB mažumą apibrėžia ribotas steigėjų kiekis – mažosios bendrijos steigėjais gali būti nuo 1 iki 10 fizinių asmenų. 

Anglų kalboje terminas “mažoji bendrija” verčiamas į small partnership.

Ne, MB neturi akcijų.

Mažojoje bendrijoje sprendimai priimami narių balsais. Plačiau apie MB valdymą skaitykite čia.

Mažosios bendrijos apyvarta neribojama – 1000€, 10.000€, 100.000€, 1.000.000€ per mėnesį ar daugiau.

MB darbuotojų skaičius neribojamas, įmonėje gali dirbti 0, 1, dešimt, šimtas ar daugiau darbuotojų – tiek, kiek reikia sėkmingam jūsų verslui. 

Taip, mažoji bendrija gali įsigyti automobilį.

MB pinigus išsiimti galima 3 būdais:

• vadovo atlyginimas (mokamas tik 15% GPM, jei vadovas – MB narys). Tai pigiausias būda išsiimti pinigus iš MB.
• avansinis pelno išmokėjimas (nepasibaigus MB finansiniams metams, mokamas GPM + pelno mokestis (apie mokesčių tarifus ir galimas lengvatas sužinokite čia).
• pinigų išsiėmimas asmeniniams poreikiams (kaip darbo užmokestis, mokamas GPM + VSD + PSD (apie mokesčių tarifus sužinokite čia).

MB vadovo atlyginimo dydį nustato narių susirinkimas.

MB vadovo, kuris tuo pačiu yra ir MB narys, pajamos pagal civilinę paslaugų sutartį už vadovavimo paslaugas apmokestinamos tik 15% GPM mokesčiu. Jokių papildomų mokesčių nuo šių pajamų mokėti nebereikia (VSD ar PSD – nemokamos).

GPM – gyventojų pajamų mokestis. Priskiriamas prie B klasės išmokų. GPM savarankiškai moka pats MB narys (kaip patogiau – kas mėnesį, kas kelis mėnesius ar kartą metuose).

Taip, gali.

Jei tai vadovas – sudaroma civilinė paslaugų sutartis,  nėra taikomas minimalus darbo laikas ar minimalus atlyginimas (gali dirbti kiek nori ir už kokią nori sumą). Išsamią informaciją apie MB valdymą rasite čia. Galima išsiimti atlyginimą ypatingai mažais kaštais (plačiau apie mokesčius čia).

MB nariai (steigėjai) gali dirbti be darbo sutarties, neturėdami darbo santykių. Lėšas asmeniniams poreikiams iš MB galima išsiimti: išsimokant pelną avansu; išsiimant lėšas asmeniniams poreikiams (plačiau apie mokesčius čia).

Taip, buhalterinė apskaitai mažajai bendrijai yra privaloma. Jei MB nariai turi pakankamai žinių ir patirties, jie gali savarankiškai vesti įmonės buhalteriją. Tačiau dažniausiai samdomas buhalteris arba buhalterinės apskaitos įmonė.  Plačiau apie MB buhalteriją skaitykite čia.

MB buhalteriją gali tvarkyti tos bendrijos narys (jei turi patirties vedant buhalteriją), taip pat samdomas buhalteris (-ė) arba apskaitos įmonė.

MB vadovas, kuris yra MB narys, gali tvarkyti MB apskaitą, t.y. tas pats asmuo gali būti ir MB narys, ir direktorius, ir buhalteris. Tačiau jei MB vadovas nėra MB narys, jis MB apskaitos tvarkyti negali.

Mažosios bendrijos apskaita vedama kas mėnesį, ketvirtį, pusmetį arba kas metus. Apskaitą dažniausiai veda samdomas buhalteris arba buhalterinės apskaitos įmonė.

MB apskaita apima:

• Pirkimų ir pardavimų sąskaitų registravimas
• Kasos dokumentų, kortelių skaitytuvo  apskaita
• Ilgalaikio turto apskaita
• Avanso apyskaitų apskaita
• Darbo užmokesčio apskaita
• Banko dokumentų apskaita
• Kiekinė sandėlio apskaita
• Mokesčių apskaičiavimas
• Metinės finansinės atskaitomybės parengimas
• Deklaracijų parengimas VMI, Sodrai, Statistikos departamentui, Muitinei
• Statistinių ataskaitų parengimas.

Ieškote buhalterio ar apskaitos įmonės? Kviečiame sužinoti daugiau apie mūsų teikiamas buhalterinės apskaitos paslaugas. Specializuojamės mažųjų bendrijų ir smulkaus verslo apskaitoje.

Mažosios bendrijos buhalterija vedama kas mėnesį, ketvirtį, pusmetį arba kas metus. Buhalterinę apskaitą dažniausiai tvarko samdomas buhalteris arba buhalterinės apskaitos įmonė. Jei tarp MB narių yra turinčių buhalterinių žinių ir patirties, MB apskaitą gali vesti pats MB narys. Plačiau apie MB buhalterinę apskaitą skaitykite čia.

Patogiausias, greičiausias ir pigiausias būdas įsteigti MB – elektroniniu būdu. Steigimas trunka 2-3 d.d., steigimui būtina turėti mobilų parašą (visiems MB nariams ar bent vienam). Paslauga teikiama nuotoliniu būdu visoje Lietuvoje.

Taip pat galimas MB steigimas per notarą. Dėl ženkliai didesnės kainos ir ilgesnio steigimo termino, šį būdą rekomenduojame tik išimtiniais atvejais. Steigiant įmonę per notarą, steigėjams būtina nuvykti į notaro biurą.

Jei įmonę steigia užsienio pilietis, siūlome greitą įmonės steigimą užsieniečiams elektroniniu būdu. Paslauga taip pat teikiama nuotoliniu būdu.

Jei turite klausimų dėl įmonės steigimo, susisiekite nemokamai pasikonsultuoti.

I am text block. Click edit button to change this text. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Esant poreikiui, galima laikinai sustabdyti įmonės veiklą, o vėliau ją vėl atnaujinti. Laikinas mažosios bendrijos ar kito tipo įmonės veiklos sustabdymas reiškia, kad tam tikrą periodą įmonė yra pripažįstama veiklos nevykdančiu ūkio subjektu ir yra laikinai atleidžiama nuo mokesčių deklaracijų VMI pateikimo. Prašymą laikinai sustabdyti MB veiklą būtina užregistruoti VMI.

Būtinos sąlygos norint sustabdyti įmonės veiklą:

• įmonė negali turėti pradelstų įsipareigojimų valstybei ar kreditoriams,
• nedirba nei vienas darbuotojas;
• nevykdomi sandoriai;
• negaunama jokių pajamų;
• nepatiriama išlaidų.

Jei reikalinga pagalba sutvarkant įmonės veiklos stabdymo dokumentus, kviečiame susisiekti.

MB pakeitimo į UAB procesas:

1. Sudaromas juridinio asmens dalyvių sprendimas dėl įmonės pertvarkymo;
2. Parengiamas pertvarkomos įmonės balansas;
3. Paruošiami pertvarkomos įmonės dokumentai Registrų centrui;
4. Skelbiama viešai apie įmonės pertvarkymą steigimo dokumentuose numatyta tvarka;
5. Informuojami kreditoriai apie sprendimą pertvarkyti įmonę;
6. Parengiami pertvarkytos įmonės įstatai/nuostatai ir kiti dokumentai;
7. Dokumentų perdavimas notarų biurui ir Registrų centrui.

Plačiau apie įmonės pertvarkymą sužinokite čia.

MB vadovas keičiamas priėmus sprendimą visuotinio narių susirinkimo metu. Šis sprendimas užregistruojamas Registrų centre. Daugiau informacijos sužinokite čia.

Taip, mažąją bendriją galima parduoti. Galimas ir MB nario teisių perleidimas. Pirkimo – pardavimo dokumentai turi būti paruošti tvarkingai ir tinkamai įregistruoti Registrų centre. Daugiau informacijos apie MB pirkimą – pardavimą.

Jei svarstote pirkti MB, susisiekite pasikonsultuoti, kaip nenusipirkti MB su skolomis arba kitais įsipareigojimais, apie kuriuos gali nutylėti pardavėjas.

Mažosios bendrijos uždarymas yra nesudėtingas procesas, jei viskas atliekama tinkamai, laiku ir be klaidų. Likviduoti MB galima, kai nėra skolų darbuotojams, valstybės biudžetui ar tiekėjams, arba įmonės savininkai sutinka skolas padengti. Dažniausiai likvidavimas trunka 1-3 mėn. Sužinokite daugiau apie mažosios bendrijos uždarymo procesą.

Jei norite uždaryti įmonę, kuri turi skolų ir jų neišeina padengti, galimas MB bankrotas. Susisiekite pasitarti, kuris variantas jūsų atveju naudingesnis.

Taip, mažosios bendrijos nariais / steigėjais gali būti užsienio piliečiai. Sužinokite daugiau – MB steigimas užsienio piliečiams.

Nuo 2013 metų antspaudas įmonei nebeprivalomas. Visi dokumentai, pasirašyti įmonės vadovo ar įgalioto atstovo, turi teisinę galią ir be antspaudo. Steigiant naują įmonę (bet kurio tipo), antspaudo rekomenduojame nesidaryti. Pagrindiniai privalumai:

• nereikia jo saugoti bei pranešti policijai praradimo atveju;
• likviduojant įmonę, nereiktų naikinti antspaudo;
• įmonės vadovui nėra būtinybės antspaudo nuolat nešiotis su savimi.

Jei įmonė įsteigta seniau ir/ar jos steigimo dokumentuose antspaudas yra numatytas, tačiau norėtumėte jo nebenaudoti, šį reikalavimą galima panaikinti pakeitus įstatus/nuostatus.

Kad išsiimti mobilų parašą, būtina kreiptis į savo mobiliojo ryšio operatorių (BITĖ, TELIA, TELE2 ar TELEDEMA). Atvykus į operatoriaus saloną, pateiksite asmens tapatybės kortelę arba pasą. Mobilus parašas dažniausiai sutvarkomas ir įsigalioja tą pačią dieną.

Dėmesio – Smart ID nėra mobilus parašas ir įmonės steigimo ar kitų įmonės dokumentų pasirašymui netinka.